Nach 40 Jahren intensiver Geschäftstätigkeit hat unser Gründer und Inhaber Werner Biedert eine wichtige Entscheidung getroffen. Dank seinem Einsatz und dem Engagement eines wundervollen Teams ist die Permatrend heute ein blühendes und erfolgreiches Unternehmen. Damit das auch in der Zukunft so bleibt, werden nun die Weichen neu gestellt. Es wird aber keine Richtungsänderung geben, sondern mit Volldampf in Richtung Zukunft weitergehen. So übernehmen nun zwei neue, altbekannte Gesichter das Unternehmen. Die Permatrend bleibt wie sie ist. Stets den Kunden und seine Bedürfnisse im Fokus, sich immer wieder erneuernd und innovativ am Markt. Uns bleibt, uns bei Werner und Anita in aller Form für Ihren Einsatz zu bedanken. Lesen Sie dazu die letzte Folge unserer Firmenchronik.
Folge 12: Der Blick in die Zukunft

Die Folgen des Hirnschlages hinterliessen Spuren bei Werner Biedert und es wurde klar, dass die gesundheitlichen Beeinträchtigungen wohl nicht so schnell überwunden sein werden. Deshalb musste die Geschäftsleitung der Permatrend neu organisiert werden. Werner Biedert kümmerte sich neu verstärkt um die strategischen Fragen und hat die Finanzen weiterhin im Griff. Anita Crain, seine Frau, übernahm die Leitung des Verkaufs und Stefan Meyer die Leitung der Produktion. Aber auch das gute Team hat das zu beigetragen, dass wir trotz einiger Rückschläge in diesem Jahr unser 40-jähriges Firmenjubiläum feiern konnten. Und wie wir gefeiert haben. Mehr darüber lesen Sie in unserem aktuellen Teil unserer Firmenchronik, die wir im nächsten Monat abschliessen.
Folge 11: Neuorganisation der Geschäftsleitung

Ein Hirnschlag kann jeden treffen, jederzeit! Alle 30 Minuten erleidet jemand in der Schweiz einen Hirnschlag. Ein Viertel der Hirnschlagbetroffenen stirbt. Jeder dritte Patient erreicht das Spital zu spät um rechtzeitig behandelt werden zu können (ausserhalb des Zeitfenster von 6 Stunden nach Auftreten der Symptome). 15% der Betroffenen sind jünger als 65 Jahre. Ein Hirnschlag wird verursacht durch eine Durchblutungsstörung im Gehirn. In den weitaus meisten Fällen ist ein Blutgerinnsel, das ein Hirngefäss verstopft, dafür verantwortlich. (Quelle: www.swissheart.ch) Laden Sie den Symptom-Check FAST (Face-Arm-Speech-Time) herunter, denn rechtzeitiges Handeln kann Leben retten! Lesen Sie dazu Werners Geschichte in unserer Firmenchronik zu unserem 40-jährigen Jubiläum.

Folge 10: Ein Blitz aus heiterem Himmel

Wenn Sie unsere Chronik verfolgt haben, die wir in diesem Jahr in unserem Newsletter in 12 Folgen erzählen, haben Sie sicher festgestellt, dass wir uns als Firma immer wieder aufrappeln und einige Tiefschläge einstecken mussten. Dies war nur möglich, weil wir auf ein eingeschworenes Team zählen dürfen, das mit hohem Engagement und einer beispiellosen Loyalität zu unserer Firma steht. Herausforderungen gemeinsam zu meistern, schweisst auch zusammen. Dieses Gemeinschaftsgefühl haben wir aber auch immer ganz bewusst gepflegt. So wurde unter unserem Dach nicht nur hart gearbeitet, sondern auch gefeiert, gekocht und genossen. In der Küche, sagt man, trifft sich die Familie. Und so ist es auch bei uns. Lesen Sie dazu das neuste Kapitel unserer Firmenchronik:

Folge 8: Festen und geniessen

Eine Liaison mit Folgen nimmt ihren Anfang. Obwohl die untere Fabrik in Sissach ein gutes und geeignetes Domizil war, machten sich die Firmeninhaber wieder auf die Suche nach einer neuen Bleibe. Permatrend zügelt erneut und zwar an einen Ort, den einige Angestellte bereits schon von früher kannten: sie waren dort in der Fabrikation von edlen Schuhen tätig. Der grosse Boom im Merchandisingbereich hielt an und die entsprechenden Kompetenzen wuchsen ebenfalls.  Wie Karli Odermatt dann in die Rolle des pfeilschiessenden Amors rutschte und was aus dieser jungen Liebe geworden ist, lesen Sie in der fünften Folge der Permatrend Firmengeschichte.

Folge 5: Umzug nach Gelterkinden

Das grösste Kapital einer Firma sind die Mitarbeitenden. Sagt man. Bei uns in der Permatrend steht der Mensch im Mittelpunkt. Ganz egal ob es sich dabei um Kunden, Lieferanten oder unsere Mitarbeitenden handelt. Das Engagement und die Loyalität unseres Teams zeigt sich in der extrem niedrigen Fluktuation und dem positiven Feedback, das wir immer wieder von unseren Geschäftspartnern entgegennehmen dürfen. Dass wir dafür bei uns in der Firma auch aussergewöhnliche Wege gehen, zeigt Folge 4 unserer Firmenchronik, in der wir die Geschichte von Romy Fiechter, ihrem Sohn Daniel und anderen Permatrend-Kindern erzählen. Wir wünschen Ihnen viel Spass beim Lesen von

Folge 4: «Permatrend – auch ein Ort für Kinder»